РЕКТОР ПРЕДСТАВИЛ ОТЧЕТ О ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МАРҒҰЛАН УНИВЕРСИТЕТА

29.11.2023

Сегодня ректор в Марғұлан Университете состоялось расширенное заседание ученого совета, где ректор Жанбол Жилбаев представил отчет о деятельности вуза за 2022-2023 учебный год и основных направлениях развития на предстоящий учебный год. В отчетном совещании приняли участие депутаты маслихата, руководители общеобразовательных школ, члены правления университета, ветераны, профессорско-преподавательский состав и студенты.

В своем выступлении ректор уделил особое внимание вопросам реализации поручений Президента Касым-Жомарта Токаева по повышению качества образования. «Педагогические вузы Казахстана сегодня выполняют особо важную миссию в развитии будущего страны, определяя на многие десятилетия приоритеты в социально-экономическом, научно-техническом и культурном развитии. На нас возложена ответственность за формирование мировоззрения и системы моральных и интеллектуальных ценностей «Адал Азамат» у поколения молодых казахстанцев», - подчеркнул Жанбол Октябрович.

Жанбол Жилбаев представил аналитику результатов образовательной, научно-исследовательской, воспитательной деятельности Марғұлан Университета и обозначил стратегические приоритеты его развития на новый учебный год. Кадровый потенциал вуза является важнейшим условием реализации качественного образовательного процесса, непосредственное влияющим на качество подготовки специалистов. Последние 3 года большая работа проводится по привлечению сильного контингента студентов, развитию дуальной формы обучения. «Трансформация системы подготовки педагогов невозможна без качественного контента. Перед нами стоит задача – не просто реагировать на изменения в обществе и рынке труда, а прогнозировать эти изменения, заранее планировать результат», - сказал ректор.

Один из ведущих вузов по подготовке педагогических кадров актуализирует свои образовательные программы. Это позволило исключить неактуальные профессии: если в 2021 году было 82 образовательных программ, то в 2023 – 66. Для решения стратегических целей по трансформации вуза проводится работа по созданию педагогического «Атласа новых профессий и компетенций». Итогом данной работы стали 6 уникальных инновационных ОП, соответствующих велению времени: «Физическая культура и welness образование», «Киберматематика», «Арт-образование и предпринимательство», «Интерактивная история», «Английский язык и литература, медиадидактика» и «Қазақ тілі мен әдебиеті және ағылшын тілі».

Последние 3 года проводится активная работа по ребрендингу, модернизации действующих образовательных программ и созданию инновационных. С 2021 года команда из 10 вузовских разработчиков вошла в проект Всемирного банка и Министерства науки и высшего образования «Усиление потенциала педагогического образования». За 2 года реализации проекта были разработаны 30 ОП, которые с сентября 2023 года начали пилотироваться во всех педагогических вузах. Также в рамках проекта были обучены новым технологиям и методам преподавания 900 преподавателей вузов РК. Для решения проблемы нехватки кадров в Павлодарском регионе была открыта программа переподготовки педагогов по 7 образовательным программам.

«Уникальность вуза определяется не только его традициями и востребованными кадрами. Важное значение имеет «открытость» университета, гибкость в решении глобальных и региональных задач», - сказал Жанбол Жилбаев.

Важной движущей силой академического превосходства вуза является создание инклюзивной среды и пространства возможностей для обучающихся. С целью реализации программы непрерывного образования «сад – школа – колледж – вуз» открыт Центр коррекции и поддержки для детей с ООП. На его базе выполняется большой научно-исследовательский проект «Методология обучения инклюзивной информатике в системе общего и дополнительного образования как условие профориентации детей с ментальными нарушениями».

Большое внимание ректор уделил в докладе участию вуза в реализации пилотных проектов. Это разработка 30 образовательных программ в рамках проекта «Усиление потенциала педагогического образования» Всемирного банка и МНВО, внедрение интегрального GPA совместно с 4 пилотными вузами РК. Разработаны 5 инновационных ОП в рамках проекта «Мамандығым болашағым» по созданию региональной карты педагогических профессий. «Сегодня уже мало быть просто вузом, необходимо быть исследовательским хабом, центром новых технологий и инноваций. Все это дает преимущество в формировании вуза как центра академического превосходства»,- подчеркнул Жанбол Октябрович.

Одной из инноваций вуза стало создание в 2023 году педагогического научно-технологического парка, в котором совмещаются научные исследования педагогического направления, прикладная педагогика и психология. «Идея технопарка не нова для Казахстана и зарубежья, но создание технопарка педагогической направленности является новым и особенно актуальным в свете реформирования казахстанской образовательной системы. Технопарк позволяет педагогическому вузу находиться на острие современных образовательных проблем и потребностей», - отметил Жанбол Октябрович.

Одним из важных направлений деятельности университета является интернационализация и интеграция университета во внешний образовательный рынок путем реализации академической мобильности обучающихся и преподавателей. В рамках программы приглашения зарубежных учёных в Марғұлан Университете читают лекции специалисты из США, Польшы, Германии, Болгарии, Пакистана, Российской Федерации, Турции и т.д. Вуз состоит в партнерских отношениях со 120 зарубежными вузами и организациями.

В 2022 году были заключены договоры о сотрудничестве с вузами России, Таджикстана, Узбекистана и Пакистана. Планируется подписание меморандумов с вузами Гонконга, Кореи и Германии. Подписаны договоры о реализации двойного диплома с вузами Литвы, Турции и Узбекистана, а также двусторонние соглашения о реализации программы академического обмена Эрасмус с вузами Турции и Греции. В настоящее время ведется работа по заключению договоров с вузами Кореи и Китая. Основные направления международного сотрудничества включают программы двойного диплома, академическую мобильность, повышение квалификации ППС, научные стажировки, проведение совместных научных исследований и многое другое.

Неотъемлемой частью образовательного процесса является воспитательная работа. В прошлом году наш университет был среди пилотных вузов страны по внедрению системы интегрального GPA, который кроме академических успехов студентов, также включает метрики компетенций в научно-исследовательской, социальной и спортивной деятельности. На августовской конференции Министерства, опыт вуза был признан успешным и сегодня внедряется во всех вузах страны. Для раскрытия лидерского потенциала студентов и вовлечения их в общественно-полезную деятельность в этом году открыта Академия лидеров «Шамшырақ». Она работает в рамках концепции «Толық адам» и даёт студентам компетенции по 3 направлениям: Soft Skills, Hard Skills и Technical Skills. Растет количество и активность студенческих клубов и организаций.

Наши студенты достойно представляют регион и страну на международных и республиканских сорвенованиях. В этом году 2 студента стали призёрами Азиатских игр, 4 – чемпионами мира, 9 – чемпионами Азии и 12 чемпионами Казахстана. Успехи студенческих, творческих организаций и спортсменов стали возможными благодаря росту расходов на их командирование на мероприятия, конкурсы и соревнования.

Одним из актуальных направлений вуза является укрепление материально-технической базы, ремонт и переоснащение учебных аудиторий и сооружений. Надо отметить, с начала нового учебного года должностные оклады ППС были еще раз повышены. Кроме гарантированных государством доплат за ученую степень, в целях стимулирования эффективной деятельности профессорско-преподавательского состава, из собственных средств университет осуществляет доплаты за ученое звание и за выслугу лет, также выплачиваются премии по KPI и к государственным праздникам.

Жанбол Жилбаев поставил перед коллективом задачи по стратегическому развитию университета в 2023-2024 учебном году. Это наращивание потенциала вуза для решения глобальных задач образования и науки, подготовки педагога новой формации, способного адаптироваться к новым образовательным условиям и рынку труда.

Доктор философских наук, доцент Куанышгали Нигметжанов отметил, что в последние годы университет достиг значительных успехов в сфере развития академической мобильности, международного сотрудничества, системы мотивации и стимулирования профессорско-преподавательского состава. Участники встречи дали высокую оценку докладу ректора о деятельности вуза образовательной, научной, инновационной деятельности, развитии кадрового потенциала и поддержали его предложения.

Ассоциированный профессор Элла Сарсембаева отметила, что шестой год работает в университете и наблюдает глобальные перемены. Это ремонт и оснащение кабинетов, столовых,  международная мобильность преподавателей и студентов, тесная связь с работодателями, материальная и психологическая мотивация ППС и многое другое.

"С нетерпением ждём открытия главного входа в первый корпус, но уже видно, каким современным, красивым будет  обновлённый фасад. Очень благодарны лично ректору нашего вуза и всей команде управленческого корпуса за плодотворную работу!", - сказала она.