Дуального обучение

С 2022-2023 учебного года в учебный процесс по ОП 6В01710 – «Казахский язык и литература» внедрена дуальная система обучения. На основе этой системы были открыты группы с казахским и русским языком обучения на базе ТиПО и ВПО.

Дуальное обучение – форма подготовки кадров, сочетающей обучение в организации образования с обязательными периодами производственного обучения и профессиональной практики на предприятии (в организации) с предоставлением рабочих мест и компенсационной выплатой обучающимся при равной ответственности предприятия (организации), учебного заведения и обучающегося (Трудовой кодекс РК).

 В соответствии с этим внедрение элементов дуального обучения в Университете направлено на реализацию формы подготовки педагогических кадров, сочетающей обучение в вузе с производственным обучением и профессиональной практикой в организациях образования, обладающих необходимыми ресурсами, при равной ответственности университета, организации образования и обучающегося.

Внедрение элементов дуального обучения в Университете призвано обеспечить приближение уровня подготовки педагогических кадров к потребностям работодателей, повышения качества профессиональной подготовки, укрепления связей обучения с практикой, с системой образования, развития социального партнерства.

 Внедрение элементов дуального обучения осуществляется в двух форматах:

- на базе общего среднего образования – теоретическое обучение реализуется на базе университета, производственное обучение – на базе организации образования – по дням, определенным расписанием занятий;

- на базе ТиПО и ВПО - теоретическое и производственное обучение реализуется параллельно на базе университета и организации образования.

Для организации и проведения дуального обучения Университет совместно с деканами высших школ, руководителями ОП:

- составляет и подписывает договор о дуальном обучении с организациями образования;

- заключает с обучающимися на базе ТиПО и ВПО, организациями образования трехсторонний договор на оказание образовательных услуг;

- издает приказ на зачисление/перевод обучающихся на дуальную форму обучения;

- разрабатывает и утверждает академический календарь.

Организация учебного процесса с элементами дуального обучения включает теоретическое, производственное обучение и профессиональную практику. При изучении дисциплин 40% учебного материала осваивается в период производственного обучения и 60% учебного материала дисциплины изучается в вузе.

На основе договора о дуальном обучении организация образования закрепляет за обучающимся наставника для осуществления руководства производственным обучением и профессиональной практикой. За наставником может быть закреплено до 5 обучающихся.

Оплата труда наставникам проводится Университетом по утвержденным нормам

• ПОЛОЖЕНИЕ дуальное обучение