Центр карьеры и практики

Центр карьеры и практики- структурное подразделение университета, осуществляющее организацию и координацию профессиональной практики обучающихся, содействие их профессиональному становлению, карьерному развитию и трудоустройству.

Центр обеспечивает взаимодействие университета с организациями образования, предприятиями, учреждениями и другими работодателями, способствует развитию практико-ориентированной подготовки специалистов и формированию устойчивых партнерских связей с организациями — базами практики и потенциальными работодателями.

Основные направления деятельности Центра:

• организация и координация профессиональной практики обучающихся;
• формирование и развитие базы организаций для прохождения практики и последующего трудоустройства выпускников;
• взаимодействие с работодателями и организациями-партнерами по вопросам практической подготовки и трудоустройства;
• содействие трудоустройству выпускников, в том числе сопровождение их профессионального старта;
• организация ярмарок вакансий, карьерных встреч, презентаций работодателей и других мероприятий, направленных на профессиональную ориентацию и развитие карьерных компетенций обучающихся;
• консультирование обучающихся и выпускников по вопросам карьерного планирования, поиска работы, подготовки резюме и прохождения собеседований;
• поддержание взаимодействия с выпускниками, мониторинг их профессиональной траектории и уровня трудоустройства;
• заключение и сопровождение соглашений и договоров с организациями-партнерами по вопросам практики, профессиональной подготовки и трудоустройства;
• изучение и анализ потребностей рынка труда, востребованности специалистов и требований работодателей к профессиональным компетенциям выпускников;
• участие в совершенствовании практической подготовки обучающихся с учетом запросов работодателей и современных тенденций рынка труда.

Деятельность Центра направлена на формирование эффективной системы «университет — практика — работодатель — трудоустройство», обеспечивающей взаимосвязь образовательного процесса с реальными потребностями рынка труда.

Осуществляет организационное и информационное сопровождение практической подготовки обучающихся, обеспечивает взаимодействие между университетом и организациями — базами практики, координирует процесс направления и прохождения практики, а также контролирует соблюдение установленных сроков и требований.

Основные направления деятельности специалиста по практике:

• организация и координация прохождения обучающимися профессиональных практик;
• формирование, расширение и актуализация базы организаций — баз практики;
• взаимодействие с руководителями практики от университета и организаций;
• подготовка и оформление необходимой организационной и сопроводительной документации;
• распределение обучающихся по местам прохождения практики с учетом образовательной программы и профиля подготовки;
• консультирование обучающихся по вопросам организации, прохождения и оформления результатов практики;
• взаимодействие с организациями по вопросам приема и сопровождения обучающихся;
• контроль соблюдения сроков, порядка и требований к прохождению практики;
• ведение учета обучающихся, направленных на практику, и соответствующей документации;
• сбор и проверка отчетных материалов по итогам практики;
• участие в мониторинге качества организации и проведения практической подготовки;
• оперативное решение организационных вопросов, возникающих в период прохождения практики;
• подготовка аналитической и отчетной информации по результатам практической подготовки.

Специалист по практике обеспечивает эффективное взаимодействие между обучающимся, университетом и организацией — базой практики, создавая условия для организованного и качественного прохождения практики в соответствии с образовательной программой и требованиями профессиональной подготовки.

Осуществляюет содействие трудоустройству обучающихся и выпускников, взаимодействие с работодателями и организацию мероприятий, направленных на профессиональное развитие и карьерное сопровождение, способствует установлению эффективного взаимодействия между университетом, обучающимися, выпускниками и работодателями, содействует выходу молодых специалистов на рынок труда и сопровождает их на начальном этапе профессиональной деятельности.

Основные направления деятельности специалиста по трудоустройству:

• содействие трудоустройству обучающихся и выпускников;
• взаимодействие с работодателями, организациями и учреждениями по вопросам трудоустройства;
• поиск, сбор и распространение актуальной информации о вакансиях и возможностях профессионального развития;
• формирование, ведение и актуализация базы работодателей и вакансий;
• организация и проведение ярмарок вакансий, карьерных встреч, презентаций работодателей, дней карьеры и других мероприятий;
• консультирование обучающихся и выпускников по вопросам поиска работы, карьерного планирования и профессионального развития;
• оказание практической помощи в подготовке резюме, сопроводительных писем и других документов для трудоустройства;
• содействие установлению прямых контактов между обучающимися, выпускниками и потенциальными работодателями;
• информирование обучающихся и выпускников о возможностях трудоустройства, стажировок, карьерных мероприятий и профессионального развития;
• поддержание взаимодействия с выпускниками после окончания университета;
• сбор, систематизация и анализ информации о трудоустройстве выпускников и их профессиональной траектории;
• подготовка аналитической и отчетной информации по вопросам трудоустройства.

Специалист по трудоустройству обеспечивает связь между финансовым центром, университетом, обучающимися, выпускниками и работодателями, создавая условия для эффективного профессионального старта и дальнейшего карьерного развития молодых специалистов.