Департамент туралы

Жалпы ережелер

Жастар саясаты департаментінің директоры (бұдан әрі - ДМП директоры) университеттің әкімшілік және басқару қызметкерлерінің санатына жатады.

ДМП директоры тікелей Тәрбие жұмысы және әлеуметтік мәселелер жөніндегі проректорға (BP және CB) есеп береді.

Жоғары білімі бар және кем дегенде 3 жыл жұмыс өтілі бар тұлға жастар саясаты бөлімінің директоры лауазымына тағайындалады.

ДМП директорының лауазымына тағайындау және одан босату оқу және әлеуметтік мәселелер жөніндегі проректордың (БП және КБ) ұсынысы бойынша ректордың бұйрығымен қабылданады.

ПТД директоры (ауру, демалыс, іссапар және т.б.) болмаған кезде оның құқықтары мен міндеттері кафедра меңгерушісіне, ал болмаған жағдайда ректордың бұйрығымен тағайындалған адамға беріледі.

ДМП директоры өз қызметінде Қазақстан Республикасының заңнамалық және нормативтік актілерімен, Қазақстан Республикасының Білім туралы Заңдарымен, Жастар саясаты туралы, Әлеуметтік-еңбек саласында мемлекеттік қызмет көрсету стандарттары, Қазақстан Республикасының Мемлекеттік жастар саясаты тұжырымдамасы, нормативтік құжаттар, ұйымдастырушылық іс-әрекеттерге жетекшілік етеді. Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрлігінің құжаттары, Мемлекеттік стандарттау жүйелерінің нормативтік құжаттары, өлшем бірлігін қамтамасыз ету және сертификаттау Қазақстан Республикасы; ПМПУ Жарғысы, ПМПУ сапасы саласындағы саясат және мақсаттар, ПМПИ сапа менеджменті жүйесінің стандарттары, еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау саласындағы нұсқаулар; ішкі еңбек тәртібінің ережелері; ұжымдық шарт, ПМП туралы ереже және осы лауазымдық нұсқаулық.

ДМП директоры білуі керек:

- Қазақстан Республикасының Конституциясы;

- Қазақстан Республикасының Азаматтық кодексі;

- Қазақстан Республикасының «Білім туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы» Заңдары;

- әлеуметтік-еңбек саласындағы мемлекеттік қызметтер стандарттары;

- Қазақстан Республикасының 2020 жылға дейінгі мемлекеттік жастар саясатының тұжырымдамасы;

- Қазақстан Республикасы Үкіметінің білім беру мәселелері жөніндегі шешімі;

- Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі;

- Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрлігінің бұйрықтары, бұйрықтары, нұсқаулықтары;

- Павлодар мемлекеттік педагогикалық университетінің сапа менеджменті жүйесінің құжаттары;

- еңбекті қорғау, өрт қауіпсіздігі және өрт қауіпсіздігі нормалары мен нормалары.

 2 Қызметі

 ДМП директоры келесі функцияларды орындайды:

- кафедраның жұмысын үйлестіреді және бақылайды;

- кафедра қызметкерлерін басқарады;

- әлеуметтік мәселелер бойынша ректордың бұйрықтары мен бұйрықтарымен, қаулыларымен, қаулыларымен, қаулыларымен, басқармаларының басшыларының орындалуын бақылайды;

- кафедрада еңбек тәртібін және ішкі еңбек нормаларының ережелерін сақтауды бақылауды ұйымдастырады;

- келесі жылға кафедра жоспарын жасайды;

- кафедраның жылдық есебін құрастырады;

- үшінші тарап мемлекеттік және басқа да ұйымдарды тарта отырып, университеттің жастар саясатын дамытуға ықпал етеді;

- мемлекеттік мерекелерге, құқықтық және саяси мәдениетті қалыптастыруға, белсенді азаматтыққа, патриотизм сезімін дамытуға, интернационализмге, нашақорлықтың алдын алуға және қылмысқа қарсы күреске ықпал ететін іс-шараларды дайындауға және өткізуге арналған мәдени іс-шараларды өткізуге, дайындалуға және өткізуге жетекшілік етеді;

- салауатты өмір салтын насихаттайтын, діни экстремизмнің алдын-алуға, сыбайлас жемқорлыққа қарсы тұруға және студенттердің әлеуметтік жағдайын жақсартуға бағытталған іс-шараларды жүзеге асыруға, дайындалуға және өткізуге бақылау жасайды;

- СМЖ сәйкес келмеуіне жол бермеуге бағытталған іс-шараларды іске асырады және іске асырады, СБЖ-мен байланысты мәселелерді анықтайды және жазады;

- жабдықты, материалдарды және жұмысты орындау үшін қажетті басқа да ресурстардың қажеттілігін айқындайды және осы ресурстарды қамтамасыз ету, жабдықтардың, жабдықтардың және құралдардың қауіпсіздігін қамтамасыз ету, оларды ұтымды пайдалану жөнінде шаралар қабылдайды;

- персоналды іріктеуге қатысады, олардың аттестациясы мен қызметін бағалау, кәсіби дамуы бойынша жұмыс жүргізеді.

 3 Жауапкершілігі

 ДМП директоры:

- ПМПУ сапа саласындағы саясат пен мақсаттарды біледі;

- өз қызметінде ПМПУ-дің сапа менеджменті жүйесінің құжаттарымен басшылық жасайды;

- бір жылға арналған кафедра жоспарын жасайды;

- басқарманың атынан бөлімнің құзыретіне жатқызылған бөлімнің қызметі туралы есептер мен анықтамалар мен басқа да мәліметтерді ұсынады;

- Қызметкерлерді ұтымды бөлу, Университет Жарғысының, еңбек тәртібін, кәсіби этика нормаларын, сондай-ақ еңбек қауіпсіздігі мен еңбекті қорғау ережелерін қатаң сақтау;

- сапа менеджменті жүйесін жетілдіру